Laat een coach een aantal keer hetzelfde overleg observeren en bespreek de resultaten.
Het goed kunnen notuleren van de notulist is sterk afhankelijk van de wijze van voorzitten van de voorzitter.
Het coachen van de voorzitter kan op twee manieren plaatsvinden: op de werkplek of buiten de werkplek.
Deze coaching richt zich op twee zaken: de vergaderstructuur binnen de afdeling/dienst of de vergaderstructuur van een individuele medewerker.
Wanneer er in uw organisatie meerdere voorzitters en/of notulisten zijn die scholing behoeven, behoort het op maat maken en uitvoeren van incompany trainingen ook tot de mogelijkheden.
Beraadslagen, vergaderen of overleggen: iedereen moet het, iedereen doet het en iedereen vindt van zichzelf dat hij het kan. Als een overleg niet zo naar wens verloopt is dat niet uw schuld maar de schuld van anderen, met name de voorzitter. Of toch niet?
