Werken vanuit essentie: teamleiders van Amsterdam UMC

Schrijf je nu in

Goed leiderschap is geen truc, maar kunt u ontwikkelen. Teamleiders doen in deze cursus kennis op over authentiek leiderschap. Door deze manier van aansturen, leert u onder meer om anderen te inspireren en een vertrouwenssfeer te creëren waarin zowel uw medewerkers als u zich optimaal kunnen ontplooien.

Diverse ontwikkelingen doen een appèl op onze leidinggevenden: de alliantie VUmc/AMC is van invloed op hoe we zaken organiseren, digitale innovatie stelt andere eisen aan onze werkwijzen, en ook hoe we tegen patiënten en gezondheidszorg aankijken verandert. Leidinggevenden spelen een belangrijke rol in deze veranderingsprocessen. U bent richtinggevend, inspirerend en faciliterend voor medewerkers. Dat vraagt om mensen die voorop willen lopen in authentiek en verbindend leiderschap; om leiders die bereid zijn tot zelfreflectie, die daadkrachtig zijn, hun nek durven uitsteken en die willen pionieren. Kortom, leiders die buiten de gebaande paden durven gaan en laten zien dat het anders kán.

Diverse ontwikkelingen doen een appèl op onze leidinggevenden: de alliantie VUmc/AMC is van invloed op hoe we zaken organiseren, digitale innovatie stelt andere eisen aan onze werkwijzen, en ook hoe we tegen patiënten en gezondheidszorg aankijken verandert. Leidinggevenden spelen een belangrijke rol in deze veranderingsprocessen. U bent richtinggevend, inspirerend en faciliterend voor medewerkers. Dat vraagt om mensen die voorop willen lopen in authentiek en verbindend leiderschap; om leiders die bereid zijn tot zelfreflectie, die daadkrachtig zijn, hun nek durven uitsteken en die willen pionieren. Kortom, leiders die buiten de gebaande paden durven gaan en laten zien dat het anders kán.

De leergang bestaat uit twee keer een 2-daagse met avondprogramma en overnachting, een coachgesprek en een terugkomdag met diner.

1e 2-daagse: Waarnemen van wie je geworden bent; je overlevingsmechanismen en in contact komen met je essentie.

2e 2-daagse: Opruimen van emotionele en mentale belemmeringen om te komen tot authentieke kracht en waarachtig leiderschap.

Terugkomdag: Oogsten en verankeren

In de tweede 2-daagse  en op terugkomdag schuift een gast(trainer) aan om vanuit eigen passie een bijdrage te leveren.

Alle bijeenkomsten vinden plaats in conferentiecentrum Samaya in Werkhoven.

Doelgroep

Deze leergang is bedoeld voor functieniveau 'teamleiders' van Amsterdam UMC. 
Uit een intakegesprek blijkt of de leergang aansluit bij je eigen wensen over persoonlijke vorming.

Voor leidinggevende die

  • weten dat het anders kan en nieuwsgierig zijn;
  • het lef hebben om meer kanten van zichzelf te ontdekken en ontwikkelen;
  • op zoek zijn naar inspiratie en anderen willen inspireren;
  • een voorbeeldfunctie in de organisatie willen vervullen.

Aantal deelnemers

10 - 12 deelnemers

Duur

11 maanden:

  • 2 blokken van 2 dagen met overnachting (5 dagdelen)
  • 1 coachgesprek
  • 1 terugkomdag

Data 2020

·         Donderdag  6 en vrijdag 7 februari 2020

·         Woensdag 1 en donderdag 2 april 2020

·         Terugkomdag (met diner) woensdag 24 juni 2020

Kosten

Deze leergang wordt centraal gefinancierd in 2020.

Locatie

Alle bijeenkomsten vinden plaats in het Conferentiecentrum Samaya in Werkhoven.
Hollendewagenweg 20, 3985 SG in Werkhoven.

Intakegesprek

Voorafgaand aan de inschrijving vindt een intakegesprek plaats met de Inez Dirkzwager. Neem hiervoor contact op met Inez Dirkzwager per e-mail: i.dirkzwager@vumc.nl of telefoonnummer 06-23728773.

Helpdesk

Het melden van problemen en vragen over inschrijven, aanmelden en inloggen in de leeromgeving kunt u mailen naar: support@vumcacademie.nl.

"Ik ben er met een dubbel gevoel ingestapt, past dit wel bij me zo stil staan bij mezelf? Ik heb bewust gekozen door te gaan. Dit heeft me heel veel gebracht en ik ben veel bewuster van mijn handelen en het effect hiervan op mijn omgeving.   Ik ben zeer positief over de leergang."

"Om zo open met collega's te kunnen zijn, mijn twijfels en dillema's te kunnen delen en het te hebben over wezenlijke vragen, vond ik indrukwekkend, inspirerend en stimulerend. Fijn netwerk erbij."

"Ik ben op een andere, creatievere, opener manier naar mezelf en de organisatie gaan kijken. Ik kan betere keuzes maken voor mezelf en voor het team. Ik ben duidelijker, steviger en ga confrontaties niet uit de weg. Ik weet dat het anders kan en dat geeft energie."

"Iedereen moet deze training gaan doen, juist als je al een tijdje leiding geeft en het is een goede aanvulling op mijn managementopleiding. Het heeft mij doen stil staan en opnieuw geïnspireerd."

Algemene voorwaarden

Als u zich inschrijft voor deze opleiding, dan gaat u akkoord met de algemene voorwaarden van VUmc Academie. U vindt hier onder andere onze annuleringsvoorwaarden.

Meer informatie? Vraag het aan

Inez Dirkzwager