Leiderschaps-, team- & persoonlijke ontwikkeling
![](/upload/07e3f50f-d67c-495b-b9a3-f05b54b14f44_Clinical%20leadership%20kat_shutterstock_final.jpg)
Leiderschaps-, team- en persoonlijke ontwikkeling van (zorg)professionals en (aankomende) leidinggevenden binnen Amsterdam UMC en andere zorginstellingen is onontbeerlijk voor organisaties die hoogwaardige zorg moeten leveren. Onze trainers en coaches dragen bij aan die ontwikkeling. We bieden diverse excellente leergangen en trainingen, coaching, procesbegeleiding en intervisie met betrekking tot leiderschap, samenwerken, communicatie, visie, strategie en cultuur.
Contactpersoon
Nicole Hermans, e-mail: n.p.t.hermans@amsterdamumc.nl telnr. 020 - 44 41766
Leiderschap
Team & Persoonlijk (A-Z)
- Als collega de baas spelen
- Assertief communiceren
- Basismodule Spin in het web / Vervolgmodule Projectmatig werken
- Bijeenkomsten gespreksleider moreel beraad
- De-escalerende communicatie
- Hospitality Trainingen
- Hospitality training: DISC training
- Hospitality training: gastvrije e-mails schrijven
- Hospitality training: intervisie
- Individueel coachingtraject
- Integral PhD-program: from Student to Professional
- Jobmarketing
- Leergang: De kunst van het loslaten
- Taaltrainingen: Nederlands als tweede taal (NT2)
- Training gespreksleider moreel beraad
- Training Mindfulness Based Stress Reduction
- Werkbegeleiding
- Werken vanuit essentie voor alle beroepsgroepen
- Workshop De cultureel andere en ik, verschillen overbruggen
- Workshop Motiverende Gespreksvoering (voor tutoren)
- Workshop Personal Development and competencies during your PhD
Begeleiding promovendi
Microsoft Office trainingen
Nieuws en artikelen
Clinical Leadership - "Weer een rollenspel, maar toch werkt dat”
‘We hebben nu zelfs een wachtlijst van teams die willen meedoen’ | Federatie Medisch Specialisten (demedischspecialist.nl)
Exploreren en reflecteren - jezelf onder de loep
Een coach om te leren “het gewoon even te laten rollen”
Net echt - Oefenen in gesimuleerde situaties voorkomt fouten in de praktijk
Leertraject Verbindend Leiderschap voor nieuwe leidinggevenden
Leergang Cinical Leadership - Leren vanuit de context van het eigen ziekenhuis
COSTA Interprofessioneel: elkaar snappen, daar draait het om
Meer dan even een momentje in het nu
Het perfecte terrasje
MDO-observatietrainingen: Bewustwording van patronen zorgt voor beter overleg
Teams zijn de basis van de zorg
Training en begeleiding van promovendi: ook voor ervaren promotors