COC Opleidingsdag

1 dag

COC Amsterdam UMC Opleidingsdag

Deze dag staat in de teken van "Samen sterk in opleiden": een waardevolle gelegenheid om kennis te verdiepen, collega's te ontmoeten en deel te nemen aan de verplichte groepsjaargesprekken.

Dit jaar kiezen we voor een vernieuwde opzet. In de ochtend staan de groepsjaargesprekken centraal, waarin we gezamenlijk reflecteren op het afgelopen jaar en vooruitblikken op de verdere ontwikkeling binnen ons vakgebied. In de middag is er ruimte voor een inspirerende workshop en het delen van ervaringen met vakgenoten. Wij hopen op een leerzame en verbindende dag, waarin samenwerking en professionele groei centraal staan. Samen versterken we de kwaliteit van onze opleiding en ons beroep.

Datum

Vrijdag 30 januari 2026

Schrijf je hier in

Doelgroep

Opleiders en aiossen

Kosten

Deelname is kosteloos en inclusief lunch en borrel na afloop!

Locatie

Meervaart, Meer en Vaart 300, 1068 LE Amsterdam Bereikbaarheid - Meervaart Theater

Accreditatie

6 punten

Organisatie

MVO Leerhuis in samenwerking met de centrale opleidingscommissie (COC)

Programma

•09.00 Inloop

•09.30 Welkom

•09.45 Groepsjaargesprekken

•11.15 Verdieping: Cyclisch verbeteren

•13.30 Lunch

•13.30 Workshopronde

•15.45 COC Jaardoelen

•16.15 Slotact Thijs van Deudekom

•17.00 Borrel

Workshops

Het geïntensiveerd begeleidingstraject is zowel voor de aios als de opleider vaak een intensief traject. Wanneer besluit je dat het tijd is voor een GBT, welke regels en voorwaarden zijn er en wat is de rol van de COC tijdens dit traject? In deze workshop komen al deze vragen aan bod en gaan we door middel van een casus aan de slag met het GBT

Een integraal onderdeel van de opleiding tot aios, is het opleiden van coassistenten door de aiossen. Dat is niet altijd makkelijk, zeker niet wanneer er veel coassistenten op de afdeling aanwezig zijn. Tegelijkertijd moeten coassistenten ook veel leren over het zorglandschap buiten het ziekenhuis, terwijl daar niet altijd ruimte voor is in hun programma. In deze workshop gaan wij met elkaar op zoek naar de win-win: hoe zet je als klinische afdeling coassistenten in als volwaardig teamlid op een werkplek terwijl wij hen ook meer meegeven over de zorg in het algemeen? Hoe helpen wij vervolgens aiossen in het begeleiden van (meerdere) coassistenten terwijl we weten dat hun dagen vaak vol genoeg zijn.

Steeds minder basisartsen hebben interesse om in het ziekenhuis te werken, maar de jonge generatie basisartsen is nog steeds zeer bevlogen als het gaat om de invulling van hun baan als arts. In deze workshop delen we interactieve wijze best practices als het gaat om het aantrekken, begeleiden en inzetten van aniossen op jouw afdeling.

De arts van de toekomst is breed inzetbaar en flexibel, werkt samen over specialismen heen en richt zich zowel op preventie als op behandeling. De meeste toekomstvisies zijn het hier wel over eens, maar hoe spelen wij daar met de medische vervolgopleidingen van Amsterdam UMC op in? Sluiten wij in voldoende mate aan op de vereisten ten aanzien van flexibiliteit & inzetbaarheid van medisch specialisten? Zijn wij in beweging naar de juiste zorg op de juiste plaats?

Laat je inspireren, denk mee en bouw samen met collega’s aan toekomstbestendige medische vervolgopleidingen!

Hoe houd jij je bevlogenheid vast in een veeleisende werkomgeving? En wat draagt bij aan jouw werkplezier? In deze workshop gaan we aan de slag met jouw duurzame inzetbaarheid. Omdat we streven naar meer plezier, minder stress en betere patiëntenzorg.