Ontdek en ontwikkel verschillende facetten van jezelf in onze inspirerende leergang. Binnen deze leergang ontstaan veranderingen min of meer vanzelf, een transformatieproces op een natuurlijke, organische wijze, met een open einde en focus op innerlijke ervaring. Er is vertrouwen op de kracht van individuen, de dynamiek van verbinding en het proces zelf.
Leergang De kunst van het loslaten
Authentieker handelen
De kunst van het loslaten: niet-doen en niets ongedaan laten
Het gaat om veranderingsprocessen die min of meer vanzelf, op natuurlijke wijze ontstaan en die gekenmerkt worden door:
- Een open eind: de richting is duidelijk, maar er zijn geen vooraf vastgelegde doelstellingen
- Een focus op de directe ervaring tijdens het proces: al doende...
- Vertrouwen in de kracht van individuen, in de dynamiek van de onderlinge verbinding en het proces
Om ruimte te geven aan dergelijke processen is het belangrijk de juiste condities te creëren en vanuit een houding van actief wachten (niet-weten en niet-doen) het proces te volgen en hier en daar bij te sturen. Dat vraagt andere kwaliteiten van je dan in programmatisch geplande en gestuurde veranderingsprocessen.
Voor de prijs kunt u klikken op: Praktisch.
Het programma is gebaseerd op de Theory U (Otto Scharmer).
Intakegesprek
Voorafgaand aan de start van de leergang vindt een vrijblijvend oriënterend gesprek plaats waaruit blijkt of de leergang aansluit bij je wensen en verwachtingen.
Het programma is gericht op:
- een aanwezige bewuste houding met een open mind, open hart en open wil
- een groter gevoel van vrijheid en ruimte om in situaties die uitdagen te handelen vanuit een sterke verbinding met jezelf en met de mensen om je heen.
- het doorzien en begrijpen van de persoonlijke ontwikkeling, kwaliteiten, patronen, overtuigingen en aannames
- de keuze kunnen maken deze te versterken of los te laten
Programma op hoofdlijnen per blok
- Blok 1: Fundament en kaders en eerste stap hoe word je wie je bent: zelfonderzoek
- Blok 2: Oordelen, verwachtingen van buitenaf: waarnemen vanuit open mind
- Blok 3: Verbinding vanuit autonomie: de wisselwerking tussen individu en collectief vanuit open hart
- Blok 4: Loslaten en laten ontstaan; essentie en balans; vanuit open wil
Inspirerende gasttrainers
In drie blokken komen inspirerende gasttrainers die je, ieder op hun eigen wijze, uitdagen en laten leren.
Slow learning groep
In het eerste blok vormen de deelnemers slow learning groepjes van 3-4 personen, die tussen de blokken minstens één keer bij elkaar komen.
Coachgesprek
Tijdens de leergang is er ruimte voor twee individuele coachgesprekken.
Doelgroep
Mensen die benieuwd zijn naar het ontdekken en ontwikkelen van meerdere kanten in zichzelf. Mensen die het gevoel hebben: “er zit meer potentie in mij, ik ben nieuwsgierig hiernaar en benieuwd hoe het anders, vrijer kan”. Die vanuit hun persoonlijke missie op meer authentieke wijze impact willen hebben en van betekenis kunnen zijn in hun leven en werk.
De leergang is met name geschikt voor projectleiders, managers, stafadviseurs, trainer, coaches, mensen die een vertaalslag willen maken naar het werk.
Duur
Vier blokken van 2 dagen met een avondprogramma en overnachting op de eerste dag van elk blok.
Data
Blok 1: 14 en 15 november 2024
Blok 2: 7 en 8 januari 2025
Blok 3: 3 en 4 maart 2025
Blok 4: 14 en 15 mei 2025
Prijs
€ 5.250,- voor medewerkers van Amsterdam UMC. Ben je medewerker van locatie AMC? Schrijf je dan in via de knop ‘geen medewerker VUmc’. Kies bij betaling voor ‘stuur mijn werkgever een factuur voor de kosten van de training’. Het bedrag wordt dan verrekend.
€ 6.300 voor niet-Amsterdam UMC medewerkers.
Het cursusbedrag kan in twee termijnen worden betaald. Neem voordat u zich inschrijft contact op met ons op als u gebruik wilt maken van deze mogelijkheid. Telefoonnummer 020-4442876.
Locatie
Conferentiecentrum Samaya
Hollendewagenweg 20
3985 SG Werkhoven
Conferentiecentrum Samaya is een sfeervol oud klooster met een prachtig grote tuin.
Helpdesk
Heeft u een vraag over inschrijven, aanmelden, inloggen in de leeromgeving? Stuur een e-mail naar: support@vumcacademie.nl.
Persoonlijke ontwikkeling is een voortdurend proces waarvan ik graag getuige ben. Mensen in beweging helpen is mijn grootste uitdaging. Het is mijn ambitie om mensen in organisaties te helpen ontwikkelen en groeien. Want ook in de maatschappij zijn er grote veranderingen gaande die impact hebben op organisaties en de opgaven waarvoor we gesteld zijn. Deze ontwikkelingen doen een beroep op authentiek leiderschap. Dat is waar we in deze leergang aan werken. Het faciliteren van veranderingen begint met het bewustzijn van jezelf.
De leergang “Kunst van het loslaten” heeft mij als deelnemer veel geleerd over mijzelf en hoe mij te positioneren in een veranderende organisatie. Nu werk ik met veel plezier samen met Inez als trainer voor deze mooie leergang.
Wat kan je van mij verwachten?
• Rust en aandacht
• Eerlijkheid en betrouwbaarheid
• Openheid en nieuwsgierigheid
De leergang “Kunst van het loslaten” heeft mij als deelnemer veel geleerd over mijzelf en hoe mij te positioneren in een veranderende organisatie. Nu werk ik met veel plezier samen met Inez als trainer voor deze mooie leergang.
Wat kan je van mij verwachten?
• Rust en aandacht
• Eerlijkheid en betrouwbaarheid
• Openheid en nieuwsgierigheid
Als trainer, coach was ik vele jaren betrokken bij de ontwikkeling en uitvoering van leiderschapsleergangen van Amsterdam UMC. Met veel plezier beperk ik mij nu tot coaching en het doorontwikkelen en uitvoeren van ‘ De Kunst van het loslaten’.
Het gaat mij om het stimuleren van (on)bewust potentieel. Bewustwording van wie je kunt en wilt zijn en wat je hierin tegenhoudt. Het tegenkomen van overtuigingen, de invloed hiervan zien en doorzien, zodat je keuze hebt en kans krijgt om los te laten. Ruimte te creëren voor de natuurlijke ontwikkeling van wat wil gebeuren; van wat van binnen naar buiten wil komen. Dit alles vanuit een open, vriendelijke, onderzoekende, prikkelende houding. Met oefeningen waarin je bewustzijn versterkt wordt.
Ik geloof dat als we het beste geven van onszelf, het de verandering die we voor ogen hebben ten goede komt.
Het gaat mij om het stimuleren van (on)bewust potentieel. Bewustwording van wie je kunt en wilt zijn en wat je hierin tegenhoudt. Het tegenkomen van overtuigingen, de invloed hiervan zien en doorzien, zodat je keuze hebt en kans krijgt om los te laten. Ruimte te creëren voor de natuurlijke ontwikkeling van wat wil gebeuren; van wat van binnen naar buiten wil komen. Dit alles vanuit een open, vriendelijke, onderzoekende, prikkelende houding. Met oefeningen waarin je bewustzijn versterkt wordt.
Ik geloof dat als we het beste geven van onszelf, het de verandering die we voor ogen hebben ten goede komt.
Intakegesprek
Voorafgaand aan de leergang vindt een intakegesprek plaats. Neem hiervoor contact op met: Stéphanie van Item-Bakker sma.bakker@amsterdamumc.nl of Inez Dirkzwager i.Dirkzwager@amsterdamumc.nl.
LET OP! Voor kleine zelfstandigen, ZZP-ers en particuliere deelnemers:
- Je dient op het registratieformulier bij 'Ik werk voor (instelling)' Zelfstandig ondernemer te selecteren
- Je vinkt onderaan het vakje aan 'De rekening kan verstuurd worden naar mijn werkgever' en je vult het juiste factuuradres in
Algemene voorwaarden
Als je je inschrijft voor deze opleiding, dan ga je akkoord met de algemene voorwaarden van VUmc Academie. Je vindt hier onder andere onze annuleringsvoorwaarden.
Meer informatie? Vraag het aan
Inez Dirkzwager of Stéphanie van Item-Bakker