Leiderschaps-, team- & persoonlijke ontwikkeling
Leiderschaps-, team- en persoonlijke ontwikkeling van (zorg)professionals en (aankomende) leidinggevenden binnen Amsterdam UMC en andere zorginstellingen is onontbeerlijk voor organisaties die hoogwaardige zorg moeten leveren. Onze trainers en coaches dragen bij aan die ontwikkeling. We bieden diverse excellente leergangen en trainingen, coaching, procesbegeleiding en intervisie met betrekking tot leiderschap, samenwerken, communicatie, visie, strategie en cultuur.
Contactpersoon
Nicole Hermans, e-mail: n.p.t.hermans@amsterdamumc.nl telnr. 020 - 44 41766
Ons aanbod
- Als collega de baas spelen
- Assertief communiceren
- Basismodule Spin in het web / Vervolgmodule Projectmatig werken
- Bijeenkomsten gespreksleider moreel beraad
- De-escalerende communicatie
- Hospitality Trainingen
- Hospitality training: DISC training
- Hospitality training: gastvrije e-mails schrijven
- Hospitality training: intervisie
- Individueel coachingtraject
- Individuele begeleiding voor promovendi
- Integral PhD-program: from Student to Professional
- Intervisie voor teamleiders
- Jobmarketing
- Leergang Clinical Leadership
- Leergang: De kunst van het loslaten
- Leergang Justitiële Geneeskunde
- Mindfulness: mentaal fit op de werkvloer
- Superb supervision - mentoring your PhD candidate towards responsible conduct of research
- Taaltrainingen: Nederlands als tweede taal (NT2)
- TeAMZ: Acute situatie-simulatietraining (SIM)
- TeAMZ: Complexe situatie-training (CST)
- TeAMZ: Multidisciplinair overleg (MDO) - observatietraining
- Training gespreksleider moreel beraad
- Werkbegeleiding
- Werken vanuit essentie voor alle beroepsgroepen
- Workshop De cultureel andere en ik, verschillen overbruggen
- Workshop Motiverende Gespreksvoering (voor tutoren)
- Workshop Personal Development and competencies during your PhD
Microsoft Office trainingen
Nieuws en artikelen
Exploreren en reflecteren - jezelf onder de loep
Een coach om te leren “het gewoon even te laten rollen”
Net echt - Oefenen in gesimuleerde situaties voorkomt fouten in de praktijk
Leertraject Verbindend Leiderschap voor nieuwe leidinggevenden
Leren vanuit de context van het eigen ziekenhuis - Leergang Clinical Leadership
COSTA Interprofessioneel: elkaar snappen, daar draait het om
Meer dan even een momentje in het nu
Het perfecte terrasje
MDO-observatietrainingen: Bewustwording van patronen zorgt voor beter overleg
Teams zijn de basis van de zorg
Training en begeleiding van promovendi: ook voor ervaren promotors